Luis es Graduado Social por la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona, con Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social y más de 20 años de experiencia en dirección de recursos humanos en empresas nacionales e internacionales. Ha liderado departamentos de personas en compañías de gran escala, con presencia en Europa, Latinoamérica y Oriente Medio, antes de fundar ADN Talento. Conoce desde dentro las presiones y las necesidades reales de los equipos directivos, lo que le convierte en un interlocutor de máxima confianza para sus clientes.

Nuria es licenciada en Psicología y cuenta con un Máster en Gestión de Recursos Humanos. Su formación en comportamiento humano y su amplia experiencia en reclutamiento y selección le permiten ir más allá del perfil técnico, evaluando con precisión las competencias, la motivación y el encaje cultural de cada candidato. Especializada en metodologías de selección avanzadas, aplica técnicas de evaluación psicométrica y entrevistas por incidentes críticos para garantizar la idoneidad de cada incorporación. Una combinación que marca la diferencia en los procesos más exigentes y que aporta al equipo de ADN Talento una mirada profunda y rigurosa sobre las personas.

Jesús es arquitecto por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), con una sólida trayectoria en consultoría de talento y desarrollo organizacional. Su perfil singular, forjado en la intersección entre el pensamiento estructurado propio de la arquitectura y la gestión de personas, le convierte en un experto en el diseño de procesos de selección complejos y en la búsqueda de talento especializado. Ha acompañado a empresas de construcción, ingeniería, tecnología e industria en sus principales retos de adquisición de talento.

Fani es licenciada en Economía por la Universitat de València y cuenta con más de 15 años de experiencia liderando áreas financieras en el sector privado. Su trayectoria en la intersección entre las finanzas y la gestión estratégica de personas le otorga una visión privilegiada para identificar el talento directivo que las organizaciones necesitan. Especializada en perfiles C-Suite y sector bancario, actúa como socia estratégica aportando el rigor y el lenguaje técnico de quien ha gestionado equipos desde la dirección financiera.

Francesc es enólogo e Ingeniero Técnico Agrícola en Industrias Agroalimentarias, con una trayectoria forjada en el sector vitivinícola, la industria agroalimentaria y la hostelería. Esa experiencia le otorga una perspectiva para identificar el talento que necesitan estas industrias: conoce sus procesos, estándares de calidad y las exigencias técnicas y humanas de cada rol. Especializado en la búsqueda de perfiles para el sector agroalimentario, vitivinícola y hostelero, acompaña a sus clientes con el criterio y lenguaje de quien ha trabajado con profesionales del sector.

Salvador es consultor digital con formación en programación web y más de 10 años al frente de su propia empresa de construcción digital. Esa trayectoria en primera persona le da una visión completa del ecosistema digital: desde la arquitectura técnica hasta la experiencia del usuario, pasando por la visibilidad online y el rendimiento real de cada proyecto.
En ADN Talento aporta la capa digital que transforma la estrategia de talento en presencia, herramientas y canales que funcionan. Sabe cómo se construye algo que dura, con criterio, con método y sin atajos, dentro y fuera del taller.